

Brak obowiązku prowadzenia akt osobowych.

Ponoszenie kosztów za faktycznie wypracowane godziny (pracodawca nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z urlopami wypoczynkowymi, zwolnieniami lekarskimi).

Przesunięcie wszelkich obowiązków i rozliczeń (ZUS, US) na naszą agencję.

Elastyczność na sezonowe wzrosty i spadki zatrudniania, zapewnienie ciągłości produkcji.

Optymalizacja kosztowa - brak ponoszenia kosztów rekrutacji, zatrudnienie pracowników po korzystnych stawkach.

Kontrola pracowników spoczywa na naszej agencji.

Jedna stawka godzinowa obowiązująca również w przypadku nadgodzin czy pracy w weekendy.

SZUKASZ PRACOWNIKÓW? ZADZWOŃ LUB WYPEŁNIJ FORMULARZ.
PRZEDSTAWIMY CI MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY.