Brak obowiązku prowadzenia akt osobowych.
Ponoszenie kosztów za faktycznie wypracowane godziny (pracodawca nie ponosi dodatkowych kosztów związanych z urlopami wypoczynkowymi, zwolnieniami lekarskimi).
Przesunięcie wszelkich obowiązków i rozliczeń (ZUS, US) na naszą agencję.
Elastyczność na sezonowe wzrosty i spadki zatrudniania, zapewnienie ciągłości produkcji.
Optymalizacja kosztowa - brak ponoszenia kosztów rekrutacji, zatrudnienie pracowników po korzystnych stawkach.
Kontrola pracowników spoczywa na naszej agencji.
Jedna stawka godzinowa obowiązująca również w przypadku nadgodzin czy pracy w weekendy.
SZUKASZ PRACOWNIKÓW? ZADZWOŃ LUB WYPEŁNIJ FORMULARZ.
PRZEDSTAWIMY CI MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY.
